採用情報

募集要項

■ システムエンジニア

・職種

システムエンジニア

・年収・給与

新卒初任給:大学院卒 236,000円、大卒 220,000円、短大・専門卒 204,000円、高卒 188,000円


別途諸手当:子育て手当10,000円/月・人


既卒者給与:当社規定により個別に決定/ 募集対象:24歳~35歳(IT経験+英会話,経理知識者歓迎)

・賞与

賞与:年3回(夏季(6月):1ヵ月/冬季(12月):1ヵ月/業績賞与(6月):営業利益に応じる)

・昇給

6月

・本社

東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 8階

・最寄駅

JR「浜松町駅」徒歩5分,都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩5分,都営大江戸線/浅草線「大門駅」徒歩5分

・就業時間(シフト)

9:00~18:00(フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00) 昼休み12:00~13:00

・休日休暇

完全週休2日制,祝祭日と振替休日,年末年始(12/29~1/4休暇取得奨励日含む),
5月GW,創立記念日(7/16) 年間123日以上(2019年度連休回数 3連休:8 回,4・8・9 連休:各 1回)


有給休暇(入社時に10日付与、7年目以降20日),夏季休暇(3日),慶弔慰休暇(事由により1日~5日),他
■積立旧制度有り 
■半日休暇及び条件付時間単位休暇制度有り

・福利厚生
  • ■健康診断: 
    35 歳以上は会社負担にて全員人間ドック受診(女性は、毎年婦人健診を会社負担にて受診可)
          35 歳以上の扶養被保険者も¥5,400の個人負担で「人間ドック」受診可
  • ■社会保険等: 
    健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 完備
  • ■労災上乗保険: 
    会社が独自に付保している労災上乗せ保険制度有り(2,000 万円)
  • ■養老保険: 
    10 年保証付終身年金に全社員加入(福利厚生プラン:保険料全額会社負担)
  • ■定年: 
    60 歳 (再雇用制度有り)
  • ■慶弔見舞金制度: 
    事由別による金額(1万円~5万円)を支給(例:結婚祝金3万円)
  • ■育児&介護の休業、子の看護&介護の休暇制度有り
  • ■私傷病休職: 
    最長休職期間:1年 6ヵ月
  • ■自己啓発奨励金: 
    90.000円/半期毎(自己啓発の為の支援:領収書の提出は不要)
  • ■資格取得奨励金制度: 
    検討中
  • ■財形貯蓄制度: 
    有り
  • ■保養所・各種補助等福利厚生:倶楽部 CCI、 TJK 健保組合の保養所を格安利用可
  • ■通勤手当: 
    上限なし/全額支給(但し、在来特急&新幹線は除く)
  • ■退職金制度: 
    有り(全環境企業年金基金に加入予定)
  • ■海外顧客担当者は海外出張あり
  • ■懇親会等: 
    7 月・8 月&12 月の年 3 回、全社員対象とした懇親会の開催や、各職場毎の懇親会にも、会社補助有り
  • ■安否確認システム: 
    導入済み(国内であれば家族間での安否確認システムとしても利用可)
  • ■会社借上寮: 
    個人負担額1万円/月で入居可(会社負担上限額7万円/月):地方出身者対象・・・他
・採用人数

2~3名

・選考フロー

標準:会社説明会⇒面接⇒役員面接 (学校推薦者:短期での合否決定に努めます。)(適正導入検討中)

・職務内容

【業務内容】
コンピュータシステムに係るコンサルテェーション、販売、設計、開発、保守、運用
【取扱商品】
1.基幹業務システム(ERP)ビジネス全般
2.Salesforce.comによるクラウド・コンピューティング・ビジネス全般
3.エンドポイント及びデータベースセキュリティ製品の販売・サポート他
4.「DataSpider Servista」によるEAI(データ連携)ビジネス全般
5.環境関連データ等の電子利用に関わるビジネス全般

・求める経験・スキル
  • □当社を担う強い決意を持っての応募である方
  • □能動的に動ける方
  • □創造的思考力を発揮出来る方
  • □やる気をもって一生懸命に仕事を行える方
  • □コミュニケーションに自信がある方(聴く上手)
  • □素直に実直に働ける方
  • □体力、気力に自信がある方

を求めています!

・特記事項
  • ※ 会社設立:2008年7月16日
     (創業:2009年1月1日)
  • ※ 試用期間の待遇:正社員に準ずる(3ヵ月)